Àla crĂ©ation de votre entreprise, vous devez adhĂ©rer Ă  la caisse de retraite complĂ©mentaire ARRCO-AGIRC d’un groupe de protection sociale. Vous n’avez aucune dĂ©marche Ă  effectuer. L’adhĂ©sion est automatique avec la premiĂšre dĂ©claration sociale nominative (DSN). Vous recevrez un certificat d’adhĂ©sion qui prĂ©cise les noms et
Vous trouverez sur ce site toutes les coordonnĂ©es des caisses de retraite et organismes de retraites complĂ©mentaires classĂ©s par mĂ©tier fonctionnaire, salariĂ©, infirmiĂšre,
. Chaque organisme de retraite, de base ou complĂ©mentaire, bĂ©nĂ©ficie d’une fiche avec toutes ses coordonnĂ©es tĂ©lĂ©phone, e-mail, formulaire de contact et toutes les informations Ă  connaĂźtre pour une demande de pension de rĂ©version. Pour y accĂ©der, il vous suffit de cliquer sur les liens ci-dessous. SalariĂ©s En France, selon son statut et la convention collective de son entreprise, le salariĂ© bĂ©nĂ©ficie d’un organisme de retraite de base et d’un organisme de retraite complĂ©mentaire. Retraite de base Les deux principales caisses de retraite des salariĂ©s pour la retraite de base sont L’Assurance retraiteMSA – MutualitĂ© sociale Agricole Certains salariĂ©s relĂšvent d’entreprises ou de professions Ă  statut particuliers. C’est le cas par exemple des personnes travaillant Ă  la SNCF, la RATP, la ComĂ©die Française, les salariĂ©s de la Banque de France,
 Ces salariĂ©s bĂ©nĂ©ficient de rĂ©gimes spĂ©ciaux. C’est Ă  dire qu’ils ne sont pas soumis Ă  l’Assurance retraite ou Ă  la MSA mais Ă  des caisses de retraite spĂ©cifiques. Retraite complĂ©mentaire Les principales caisse de retraite des salariĂ©s pour la retraite complĂ©mentaire sont Agirc-Arrco Ircantec CRPN AccĂ©der Ă  l’ensemble des caisses de retraite des salariĂ©s. Fonctionnaires Les fonctionnaires ont des caisses de retraites et retraite complĂ©mentaires spĂ©cifiques. Les principales caisses de retraite des fonctionnaires RAFPCNRACLFSPOEIE Tout savoir sur les pensions de rĂ©version pour les fonctionnaires. Vous aurez accĂšs aux coordonnĂ©es de votre caisses de retraite et toutes les informations spĂ©cifiques concernant votre demande de pension de rĂ©version. Non-salariĂ©s Comme les fonctionnaires, les non-salariĂ©s exploitants agricoles, artisans, commerçants, industriels, professions libĂ©rales, artistes
 bĂ©nĂ©ficient de caisses de retraite de base et caisses de retraite complĂ©mentaire spĂ©cifiques. Les principales caisses de retraite des non-salariĂ©s sont les suivantes MSA – MutualitĂ© sociale agricoleSĂ©curitĂ© sociale des indĂ©pendantsCNAVPLL’Assurance Retraite ConnaĂźtre toutes les caisses de retraite et retraite complĂ©mentaires pour les personnes non-salariĂ©s. TĂ©lĂ©chargerun QR Code Ă  inclure dans un courier ou dans un devis, pour partager cet url. L’unitĂ© lĂ©gale caisse retraite controleurs uap (creco) est une Institution de retraite complĂ©mentaire créée le 1 janvier 1971 , dont le siĂšge est domiciliĂ© au 1 place des saisons, 92400 Courbevoie . Des rubriques spĂ©cifiques sont prĂ©vues pour chacune des cotisations ou contributions sociale-maladie, maternitĂ©, invaliditĂ©-dĂ©cĂšsCes cotisations financent les Ă©lĂ©ments suivants Prise en charge des frais de santĂ©Prestations en espĂšces indemnitĂ©s journaliĂšresIndemnitĂ©s versĂ©es sous certaines conditions en cas d'incapacitĂ© ou d'invaliditĂ© de travailComplĂ©mentaire incapacitĂ©-invaliditĂ© -dĂ©cĂšsUn rĂ©gime complĂ©mentaire facultatif peut ĂȘtre mis en place dans l'entreprise ou dans la branche professionnelle dans l'objectif de compenser la perte de santĂ©Les cotisations de la complĂ©mentaire santĂ© permettent le remboursement de dĂ©penses engagĂ©es par l'assurĂ© en cas de maladie, accident du travail, accident de la vie quotidienne ou remboursement de la complĂ©mentaire santĂ© s'ajoute au remboursement de l'assurance maladie obligatoire de couverture des salariĂ©s par une complĂ©mentaire santĂ© est obligatoire. L'employeur doit financer au moins la moitiĂ© de la du travail - maladies professionnellesCette cotisation de sĂ©curitĂ© sociale couvre les risques d'accidents du travail et de maladies cotisation est Ă  la charge exclusive de l'employeur et calculĂ©e sur les rĂ©munĂ©rations brutes des taux est fixĂ© par la Carsat titleContent en fonction de la taille et de l'activitĂ© de l' cotisations de retraite du rĂ©gime de base de la sĂ©curitĂ© sociale financent le du systĂšme obligatoire des cotisations d'assurance vieillesse sont calculĂ©es selon les conditions suivantes RĂ©munĂ©ration brute infĂ©rieure ou Ă©gale au plafond de la sĂ©curitĂ© sociale cotisation vieillesse plafonnĂ©eRĂ©munĂ©ration brute totale cotisation vieillesse dĂ©plafonnĂ©eSĂ©curitĂ© sociale plafonnĂ©eLes taux des cotisations sont les suivants 8,55 % pour la part employeur6,90 % pour la part salarialeSĂ©curitĂ© sociale dĂ©plafonnĂ©eLes taux de la cotisation sont les suivants 1,90 % pour la part employeur0,40 % pour la part salariale sur la totalitĂ© de la rĂ©munĂ©rationComplĂ©mentaire retraiteLes cotisations de retraite complĂ©mentaire financent le rĂ©gime Agirc-Arrco ou cotisations sont composĂ©es de 2 tranches Tranche 1 comprise entre le 1er euro et le montant du plafond de la sĂ©curitĂ© sociale 3 428 €Tranche 2 comprise entre le montant du plafond de la sĂ©curitĂ© sociale 3 428 € et le montant de 8 fois le montant du plafond de la sĂ©curitĂ© socialeLes cotisations pour l'Association pour la gestion du fonds de financement AGFF apparaissent aussi dans ces supplĂ©mentaireLa cotisation finance la retraite supplĂ©mentaire facultative instaurĂ©e au sein des entreprises. Elle constitue alors un troisiĂšme niveau de retraite des droits acquis seront versĂ©s en complĂ©ment des prĂ©cĂ©dents Ă©tages du systĂšme de familialesCette cotisation de sĂ©curitĂ© sociale est destinĂ©e au financement des prestations familiales versĂ©es par les Caf est exclusivement Ă  la charge de l'employeur. Elle est calculĂ©e sur la totalitĂ© de la rĂ©munĂ©ration brute du salariĂ©. Le taux de droit commun est de 5,25 %.Toutefois, une rĂ©duction de taux est applicable lorsque la rĂ©munĂ©ration du salariĂ© est infĂ©rieure Ă  3,5 SMIC. Le taux de cotisation d'allocations familiales est alors abaissĂ© Ă  3,45 %.Autres contributions dues par l'employeurIl s'agit de contributions spĂ©cifiques qui sont uniquement Ă  la charge de l' rubrique regroupe notamment les contributions suivantes Versement transportContribution au Fonds national d'aide au logement FNALParticipation des employeurs Ă  l'effort de construction PEECContribution patronale au fonds de financement des organisations professionnelles et syndicalesContribution solidaritĂ© autonomie CSAForfait socialContribution de l'employeur Ă  la formation professionnelle continueÀ noter depuis 2019, la cotisation APEC doit apparaĂźtre uniquement sur le bulletin de paie des salariĂ©s qui en statutaires ou prĂ©vues par la convention collectiveUn certain nombre de conventions collectives, comme certains statuts particuliers, prĂ©voient des cotisations spĂ©cifiques obligatoires. L'employeur qui relĂšve de cette convention ou de ce statut a l'obligation de respecter les obligations qui en cotisation versĂ©e aux caisses de congĂ©s payĂ©s figure dans cette non imposable Ă  l'impĂŽt sur le revenuLa CSG titleContent participe au financement solidaire de la protection sociale, en particulier des branches famille, maladie et du fonds de solidaritĂ© CSG activitĂ© s'applique Ă  l'ensemble des revenus bruts des personnes rĂ©sidant en France et affiliĂ©es Ă  un rĂ©gime obligatoire français d'assurance maladies. Elle bĂ©nĂ©fice dans certains cas d'un abattement titleContent forfaitaire de 1,75 % au titre des frais taux de la CSG sur les revenus d'activitĂ© est de 6,80 %.AllĂ©gement de cotisationsCette rubrique comprend les points suivants AllĂšgements gĂ©nĂ©raux dont bĂ©nĂ©ficient les employeurs au titre des salariĂ©s dont les rĂ©munĂ©rations brutes sont infĂ©rieures Ă  1,6 SmicRĂ©duction du taux de cotisations allocations familiales, dont bĂ©nĂ©ficient les employeurs au titre des salariĂ©s dont les rĂ©munĂ©rations brutes sont infĂ©rieures Ă  3,5 SmicExonĂ©rations spĂ©cifiques pour les entreprises implantĂ©es dans les zones de revitalisation rurale ZRR, ou en bassins d'emplois Ă  redynamiser BER ou en zones de restructuration de la dĂ©fense ZRD ou encore implantĂ©es en outre-mer LodeomÀ noter depuis 2019, la rĂ©duction de cotisations salariales sur les heures supplĂ©mentaires et complĂ©mentaires doit apparaĂźtre sur le bulletin de versĂ© par l'employeurIl s'agit du total des sommes versĂ©es par l'employeur, y compris les contributions patronales, pour l'emploi du ligne regroupe la rĂ©munĂ©ration brute du salariĂ©et les cotisations et contributions Ă  la charge de l'employeur, dĂ©duction faite des exonĂ©rations et allĂšgements de charges Ă  la source de l'impĂŽt sur le revenuLa fiche de paie doit indiquer les informations suivantes Assiette titleContent, taux et montant de la retenue Ă  la source opĂ©rĂ©eSomme qui aurait Ă©tĂ© versĂ©e au salariĂ© en l'absence de retenue Ă  la sourceLa mention Net Ă  payer avant impĂŽt sur le revenu » et la valeur associĂ©e doivent ĂȘtre affichĂ©es dans une police dont le corps de caractĂšre est au moins Ă©gal Ă  1,5 fois celui utilisĂ© pour les autres lignes du bulletin de paie. TABLEAUDES REGIMES DE RETRAITE PAR PROFESSION : REGIME DE RETRAITE DE BASE ET REGIME DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE. ACTIVITE (S) PROFESSIONNELLE (S) REGIME (S) DE RETRAITE. Ouvriers, employĂ©s et agents de maĂźtrise de l'industrie, du commerce et des services. Les salariĂ©s non cadres relĂšvent du rĂ©gime gĂ©nĂ©ral de la SĂ©curitĂ© Ecrit par Ludovic Herschlikovitz Chaque caisse de retraite prend en charge des catĂ©gories de travailleurs bien dĂ©finies. Pour liquider ses droits Ă  la retraite, chaque assurĂ© doit faire une demande de calcul auprĂšs de l’organisme qui dĂ©diĂ© Ă  son secteur d’activitĂ©. OĂč adresser les demandes ? Les personnes qui touchent dĂ©jĂ  une pension de rĂ©version peuvent envoyer leur demande de retraite Ă  la caisse qui leur verse ce revenu. Les polypensionĂ©s peuvent s’adresser auprĂšs de la caisse dont relĂšve leur derniĂšre activitĂ© professionnelle. Les responsables de cet organisme transmettront ce document aux autres rĂ©gimes pour que la liquidation des droits des affiliĂ©s se dĂ©roule dans les meilleures conditions. Pour les retraites complĂ©mentaires, les affiliĂ©s qui vivent en France qui effectuent la dĂ©parche auprĂšs de leur caisse de retraite de base ou de retraite complĂ©mentaire Agirc ou Arrco, peuvent autoriser les responsables Ă  communiquer cette demande aux autres rĂ©gimes concernĂ©s. En effet, les caisses se sont organisĂ©es depuis le 9 juillet 2012 pour faciliter les Ă©tapes de la demande de retraite pour les salariĂ©s du rĂ©gime gĂ©nĂ©ral. Les diffĂ©rentes caisses de retraite de base et complĂ©mentaires Le tableau suivant prĂ©sente les organismes qui peuvent s’occuper du calcul de la pension de retraite des salariĂ©s, en fonction de la catĂ©gorie professionnelle Ă  laquelle ils appartiennent AssurĂ© concernĂ© Caisse de retraite de base Caisse de retraite complĂ©mentaire SalariĂ©s du privĂ© CNAV Arrco Cadres du privĂ© CNAV Arrco + Agirc Fonctionnaires d’État Caisses des pensions civiles et militaires de retraite RAFP Fonctionnaires territoriaux CNRACL RAFP Fonctionnaires hospitaliers CNRACL RAFP Agents non titulaires de la fonction publique CNAV Ircantec CNAV Caisse nationale d’assurance vieillesseArrco Association pour le rĂ©gime de retraite complĂ©mentaire des salariĂ©sAgirc Association gĂ©nĂ©rale des institutions de retraite des cadresRAFP Retraite additionnelle de la Fonction publiqueCNRACL Caisse nationale de retraite des agents des collectivitĂ©s localesIrcantec Institution de retraite complĂ©mentaire des agents non titulaires de l’Etat et des collectivitĂ©s publiques. Les Français qui rĂ©sident Ă  l’étranger doivent s’informer pour connaitre les dĂ©marches Ă  entreprendre et les rĂšgles qui s’appliquent dans leur pays d’accueil. Faire une demande de retraite en bonne et due forme La liquidation des droits Ă  la retraite n’est pas automatique il faut faire une demande auprĂšs de sa caisse de retraite. Faire une demande en ligne est Ă©galement possible pour la plupart des assurĂ©s notamment les assurĂ©s qui ont cotisĂ© auprĂšs du rĂ©gime gĂ©nĂ©ral, du rĂ©gime des professions libĂ©rales ou d’un rĂ©gime spĂ©cial. Les conditions ‱ Avoir l’ñge lĂ©gal de dĂ©part ;‱ Être domiciliĂ© en France mĂ©tropolitaine ou dans un DOM ;‱ DĂ©poser la demande au moins 4 mois avant la date de dĂ©part souhaitĂ© ;‱ Être autonome et ne pas ĂȘtre sous la responsabilitĂ© d’un tiers.
LISTEDES CODES NAF / APE (INSEE) 01 Culture et production animale chasse et services annexes 02 Sylviculture et exploitation forestiĂšre 03 PĂȘche et aquaculture 05 Extract. houille et lignite 06 Extract. d'hydrocarbures. DIVISION NAF ACTIVITE 1011Z Transformation et conservation de la viande de boucherie 1012Z Transformation et conservation de la viande de
Mentions légales Directeur de publication Eric Verhaeghe Tripalio SAS Au capital de 51 000 euros RCS Lyon 808 094 940 Hébergeur OVH 2 rue kellermann BP 80157 59053 ROUBAIX Cedex 1 +33 0
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